Nossa história se inicia em 1978, quando o sr. Osmar da Veiga fundou uma empresa que atuava ramo de Lajes Pré-fabricadas, no bairro São João, em Itajaí-SC.
Em 1981, mudou o endereço para o bairro Cordeiros. A partir dessa mudança amplia seu mercado de atuação, passando a fornecer também todo o material para a construção civil.
Em outubro de 1998, adquire um forno vertical para a têmpera de vidros. Durante todo o ano de 1999, a empresa dedica-se à instalação das máquinas necessárias, recrutamento de funcionários, entre outros procedimentos para a viabilização deste novo empreendimento.
Em janeiro de 2000, efetiva-se o início dessa nova atividade. A empresa passa então a dedicar-se somente à têmpera de vidros e comercialização de ferragens. Investiu em um novo forno horizontal, buscando sempre inovação tecnológica e melhoria contínua, pois sabe que a base de seu sucesso é o foco nas necessidades de seus clientes.
Em 2017 investiu em dois Robôs para o setor de lapidação e uma Mesa de Corte Laminado. Em 2019 instalou o forno temperado laminado.
Para garantir a segurança de nossos clientes, um processo rigoroso de controle de qualidade é realizado todos os anos nos nossos vidros, desde a transformação até a expedição. Possuímos a certificação NBR 14.698 – vidro temperado plano 6mm, 8mm e 10mm, de acordo com a portaria 327, de 24 agosto de 2007.
Hoje, com mais de 46 anos de história, continuamos em busca de melhorias, investindo sempre em tecnologia e robotização. Possuímos a matriz em Itajaí para o benefício dos vidros e uma filial em Ilhota, onde o foco é a distribuição de vidros comuns e laminados.
São aproximadamente 170 funcionários comprometidos com o processo e uma frota com 12 veículos para atender as mais de 80 cidades dentro do estado de Santa Catarina, buscando levar sempre qualidade aos nossos clientes.
Ética comportamental – (empresa idônea, que detém seus princípios bem estabelecidos, visando respeito aos padrões morais da sociedade);
Foco na melhoria contínua – (aperfeiçoamento por meio de qualificação profissional, e máquinas inovadoras);
Comprometimento com a qualidade – (Estabelecendo diferenciais, gerando satisfação);
Prezar pelo respeito mútuo – (promover âmbito de paz, cordialidade, bem estar);
Orgulho de pertencer à entidade – (colaboradores com vínculo com empresa, engajados, defendendo a marca, vestindo a camisa).